Bengü Denetim Sirküler-2017/1

 

Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım Uygulaması Hakkında

 

Sayın İş Ortaklarımız,

Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 02.01.2017 tarih ve 29936 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Söz konusu yönetmeliğe göre;

45 yaşını doldurmamış Türk vatandaşları ya da Türkiye'de doğup daha sonra vatandaşlığını kaybeden çalışanlar, aşağıda katılım tarihleri yazılı işyerlerine göre sisteme işverenler aracılığıyla otomatik olarak katılacaklardır.

- 1.000 kişi ve üzeri çalışana sahip işyerleri 01.01.2017

- 250-999 arası çalışana sahip işyerleri 01.04.2017 

 

- 100-249  arası çalışana sahip işyerleri  01.07.2017

 

- 50-99 arası çalışana sahip işyerleri 01.01.2018

 

- 10-49 arası çalışana sahip işyerleri 01.07.2018

 

- 5-9 arası çalışana sahip işyerleri 01.01.2019 tarihinden itibaren sisteme katılacaklardır.

 

Sisteme dahil edilecek kişiler yalnızca ücretlilerdir. Esnaf, tüccar,serbest meslek erbabı gibi kendi hesabına çalışan 4-B statüsüne sahip kişiler sisteme dahil edilmeyeceklerdir.

 

Sisteme katılım sonrası çalışanların aylık hizmet bildirgelerinde yer alan prime esas kazançları üzerinden yapılacak olan kesintinin oranı %3 olarak belirlenmiştir.

Örneğin;

Bekar ve asgari ücretli bir çalışanın aylık net ücreti 1.404,06 TL olup prime esas kazancı 1.777,50 TL dir.

 

1.777,50*%3: 53,32 TL hesaplanır. Ancak yönetmeliğe göre virgülden sonraki kısım dikkate alınmayacak 53 TL olarak kabul edilecektir.

53 TL çalışanın maaşından kesilir, sisteme yatırılır ve 1.404,06 – 53:  1.351,06 TL şeklinde çalışanın maaşı ödenir.

Söz konusu yönetmelik ekte mevcuttur.

Bilgilerinize, Saygılarımızla,

Bengü Denetim ve YMM Ltd. Şti.

İyi Çalışmalar,

Melih BAYÇU, SMMM
Bengü Denetim ve YMM LTD.ŞTİ.